photo Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Commercial en apprentissage H/F - Epinal - Septembre 2024 Pass Intérim, leader innovant dans la fourniture de solutions SaaS dédiées au secteur de l'intérim, est à la recherche d'un(e) Apprenti(e) Commercial(e) passionné(e) par la transformation numérique et le développement commercial. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement à la croissance de notre pôle commercial. Vos Missions : En tant qu'apprenti(e) commercial(e), vous serez au cœur du développement de notre activité. Vous travaillerez étroitement avec notre équipe commerciale pour : - Qualification du CRM : Assurer la mise à jour et la qualification de notre base de données clients pour optimiser les actions commerciales. - Prise de Rendez-Vous Téléphonique : Utiliser votre aisance relationnelle pour établir un premier contact avec les prospects, comprendre leurs besoins et planifier des rendez-vous pour l'équipe de vente. - Suivi Client : Participer activement au suivi des relations clients pour garantir leur satisfaction et fidéliser notre clientèle. - Participation au Développement du Pôle Commercial : Collaborer aux projets de développement commercial, y compris les campagnes marketing, l'analyse[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en ?uvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU GRAND DOLE RECRUTE UN RÉFÉRENT EN DÉVELOPPEMENT CULTUREL ET NUMÉRIQUE (H/F) Au sein des médiathèques du Grand Dole, sous l'autorité de la responsable des pôles publics, vos missions seront la gestion et le développement des ressources numériques, ainsi que la médiation auprès des publics et des agents. A ce titre : - Vous développez des projets culturels autour des ressources numériques en tant que référent pour l'ensemble du réseau de lecture publique et du Patrimoine ; vous commencez par un diagnostic de nos pratiques ; vous impulsez de nouveaux usages en tenant compte du cadre juridique et en transversalité entre les services ; - Vous proposez des solutions pour remédier à la fin progressive de certains supports physiques comme les CD-audios ; - Vous proposez et gérez des espaces numériques intégrés aux projets de rénovation ou de réaménagement des établissements et veillez au maintien de leur conformité ; Vous gérez le parc matériel actuel et à venir : inventaire, gestion et maintenance technique et administrative du matériel et des logiciels, coordination des plannings d'utilisation, gestion des inscriptions dans le cadre d'ateliers,[...]

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Agent / Agente immobilier

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Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

À PROPOS : Vous avez une belle expérience en gestion de patrimoine et vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un assureur et gestionnaire d'actifs mondialement connu. Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! ➔ Nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents pour performer sur le secteur Haute-Vienne, Creuse (87 et 23). Qui sommes-nous ? Notre entreprise est un leader mondial et historique dans le secteur de l'assurance. Avec une expertise unique et un réseau ultra-performant, nous avons développé un accompagnement sur mesure pour nos clients qui souhaitent constituer ou valoriser leur patrimoine. Grâce à nos produits diversifiés et un suivi de qualité, nous proposons les solutions adaptées pour que chaque projet de vie se concrétise avec sérénité. LES MISSIONS : Au sein de notre réseau, vous apportez un haut niveau d'expertise aux clients et vous représentez nos valeurs fortes : éthique, respect de la réglementation et déontologie. Vous travaillez[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Depuis plus de 20 ans, Open Lannion est installé au sein du Pôle de compétitivité nationale dédié aux télécoms. Actuellement, l'agence compte plus de 100 collaborateurs. Un pôle d'experts dans le domaine de l'omni-canalité (ergonomie, design, développements web) gère actuellement plus de 50 projets actifs en services innovants. De plus, nos équipes interviennent sur des projets de développement de Systèmes d'Information complexes pour des clients grands comptes locaux ou nationaux. L'équipe RH/Recrutement régionale c'est plus de 20 personnes. Nous partageons notre passion des relations humaines et des enjeux stratégiques de l'entreprise. Venez rejoindre notre équipe ! Nous recherchons un(e) chargé(e) des Ressources Humaines H/F pour rejoindre notre équipe RH. Votre rôle sera de déployer la politique RH de l'entreprise au sein de votre Business Unit. Intégration Ce qui vous attend : Participer au préboarding et onboarding du collaborateur recruté S'assurer du suivi des périodes d'essais des collaborateurs et suivre les plans d'actions Développement Du Capital Humain Accompagner les Managers dans leur posture et leur suivi collaborateurs Piloter le déploiement[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Roux et vous : Le groupe ROUX, partenaire de la marque Histoire d'Or, c'est 14 points de vente répartis en France, 60 collaborateurs et de nombreux projets de développement avec un objectif de 20 magasins à horizon 2025. Nous proposons à nos clients une expérience unique, à travers un accompagnement chaleureux et authentique. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de la puissance d'un groupe national avec la souplesse d'une entreprise familiale. En plein développement, l'entreprise recrute. Pourquoi pas vous ? L'expansion continue du Groupe Roux ouvre des portes pour des talents comme vous. Êtes-vous passionné par l'excellence en relations humaines, doté d'une écoute attentive et d'une orientation vers la performance ? Rejoignez nous dans cette aventure professionnelle où respect, performance et bienveillance sont les fondations de notre succès. Avec la solidité d'un groupe et l'agilité d'une entreprise familiale, découvrez des perspectives d'évolution professionnelle inégalées dans un cadre d'exception. Rémunération Stimulante et Avantages Uniques : Nous offrons une rémunération compétitive, enrichie de primes mensuelles et annuelles, de défis passionnants,[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Chez Veolia Agriculture, nous avons la chance de travailler sur le marché porteur et vertueux de l'économie circulaire. Nous relevons chaque jour de nouveaux challenges au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs dans les domaines de : - la transformation et la valorisation de sous-produits organiques et minéraux (compostage, épandage, méthanisation.) - la commercialisation de produits issus de l'économie circulaire (compost, protéines animales, engrais organiques.) Notre réseau d'agences, nos centres de traitements, nos usines nous permettent d'être présents sur l'ensemble du territoire français pour travailler à proximité de nos clients. Avec près de 600 collaborateurs répartis sur le territoire national, nos entreprises restent à taille humaine et nous sommes fiers d'appartenir au groupe VEOLIA. Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les cinq continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. VEOLIA Agriculture, leader[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

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Figeac, 46, Lot, Occitanie

L'association FIGEACTEURS, recherche son/sa CHARGE.E DE PROJETS pour faire vivre ses projets dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Qui sommes-nous ? L'association Figeacteurs a pour objectif de créer du lien et construire ensemble des activités économiques, durables et socialement porteuses de sens. Ainsi Figeacteurs anime un réseau d'adhérents engagés pour leur territoire, accompagne des projets de l'émergence au développement, en se basant sur une approche collective, de coopération et de mutualisation et s'appuyant sur les valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. Les activités de Figeacteurs sont hébergées au sein d'un Tiers Lieu éclaté que l'association contribue à animer. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, l'association cherche un.e collaborateur/collaboratrice pour assurer des missions de développement & d'accompagnements de projets et d'animation du réseau. Vos missions : Ce poste recouvre les missions suivantes : - Accompagnement et suivi des projets o Accompagner les projets/synergies de l'idée à leur mise en œuvre : faisabilité technique, juridique et opérationnelle du projet o Accompagner les deux projets identifiés pour 2024[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Rubelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

"Le Hameau du Moulin" qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants pour son service Petite Enfance (0-6ans). Définition : Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie...) Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène, de confort et de prévention pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Réaliser des activités d'éveil et d'éducation Activité(s) générique(s) du métier - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal[...]

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Conseiller / Conseillère de gestion agricole

Emploi

Doullens, 80, Somme, Hauts-de-France

Découvrez Cerfrance Picardie Nord de Seine : Le Réseau Cerfrance est un acteur clé du conseil et de l'expertise comptable. Avec 23 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets ! Engagé dans une démarche RSE qui se traduit au travers de 4 engagements pour accompagner nos clients, développer les compétences et garantir la qualité de vie au travail, réduire notre impact environnemental et contribuer au développement durable de notre territoire. Cerfrance Picardie Nord de Seine s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Poste Le rôle premier d'un Conseiller d'entreprise Cerfrance est d'apporter un regard « extérieur » sur l'accompagnement stratégique des entreprises agricoles. En contact avec les agriculteurs, vous accompagnez des entreprises agricoles aux profils variés. De la conduite de projets, à l'aide à la prise de décision, les domaines traités sont multiples : installation, développement, pilotage économique, réorganisation d'activité, cession[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Villefort, 48, Lozère, Occitanie

Vous êtes l'acteur principal de la stratégie de développement du pôle pleine nature Mont Lozère + dont vous accompagnez la mise en œuvre et assurez le suivi. Vous entretenez des liens étroits avec les partenaires locaux, qu'ils soient publics, associatifs ou privés.Vous animez et gérez les instances décisionnelles engagées dans le projet. Vous effectuez le montage et le suivi des financements liés, des marchés publics et de l'ensemble des documents administratifs nécessaires. En relation avec les élus du SMAML, vos missions consistent à : Mettre en oeuvre le programme d'actions de la stratégie du Projet de Pôle pleine nature : - Impulser et suivre l'avancement opérationnel technique et financier des actions dans le cadre de la stratégie proposée au Massif Central, à savoir : - la réalisation, le suivi, l'entretien et l'amélioration des aménagements du PPN , - l'appropriation, l'utilisation des infrastructures d'APN par les acteurs locaux - l'adaptation du territoire au changement climatique - le développement d'une culture de massif - le développement de partenariats avec les PPN voisins pour la promotion des APN à une échelle plus large à moyen terme - Communiquer sur[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La Croix Rouge de Mayotte recrute un apprenti chargé de projet et qualité (H/F). Sous la responsabilité du chargé de développement fonds européens, le chargé de projet accompagne dans le déploiement, le suivi et de la gestion des études/projets (quantitatives et qualitatives) qui ont pour but d'assurer le développement de la CRF Mayotte. Il gère une mission de qualité qui est de veiller à la conformité et à la qualité des services proposés. Il intervient lors de la conception et du déroulement de l'étude/projet pour laquelle il recueille les données nécessaires, les analyses, puis il rédige les rapports et préconisation. Il est chargé de la vie associative de la CRF Mayotte et travaille aussi en lien étroit avec les directeurs des pôles, les partenaires. Mission 1 APPORTER UN APPUI METHODOLOGIQUE ET TECHNIQUE AUX DIRECTEURS DE POLE ET CHEF DE SERVICE DANS LE DEPLOIEMENT ET LA GESTION DES PROJETS - Développer les capacité des équipes en matière de collecte et analyse des données (méthode, formats, logiciels.), mesure des indicateurs, mécanismes de retours et de plainte - Apporter un appui technique et méthodologiques aux programmes pour la mise en œuvre des activités,[...]

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Ingénieur / Ingénieure en mécanique de production

Emploi

Soyons, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

NSE recrute un(e) Ingénieur Produit Mécanique pour son site de Soyons (07). En tant qu'Ingénieur Produit Mécanique (H/F), vous êtes responsable du développement pluridisciplinaire de votre ligne de produits au sein du Bureau d'Etudes. Vous devez comprendre et analyser les demandes des clients de l'entreprise ainsi que participer au développement des produits. Vous vous assurerez que les ressources disponibles sont en adéquation avec les besoins des projets dont vous avez la charge (Charge/Capa), sous réserve de l'accord des Référents Métiers et du Responsable Bureau d'Etudes et Innovation. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes et Innovation, vous aurez pour principales missions : - Concevoir une partie ou l'ensemble des projets, - Piloter les phases de conception (multi métiers), - Suivre le développement technique la qualification et la certification (projets aéronautique), - Suivre la production des prototypes et des premiers de série, - Initier, distribuer, participer et relire la documentation technique et aéronautique (données d'entrées, DJD, cahier des charges, plan de qualification, suivi et traçabilité des exigences.), - Etablir les plannings détaillés du développement[...]

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Responsable du service documentation

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, une école basée à Nancy (54), un(e) : RESPONSABLE DU SERVICE DOCUMENTATION (H/F) pour un CDI à pourvoir au plus vite. Sous la direction du Directeur Académique et de la Recherche, vos missions seront les suivantes : Activités liés à l'enseignement -Développement continu de la qualité des ressources d'apprentissage (principalement) en ligne pour les étudiants -Conseil et soutien aux étudiants de l'école pour le choix de sources d'apprentissage -Offrir des formations par le biais de différents canaux (en personne et en ligne) aux étudiants pour une utilisation compétente des ressources en ligne pour leur apprentissage Activités liées à la recherche -Conseils et soutien aux chercheurs concernant le choix des revues sur la base de diverses mesures de qualité -Conseil et soutien au Research Management Committee dans son évaluation de la qualité des revues -Compilation et fourniture d'informations à la communauté de recherche sur les développements récents et les tendances dans le domaine de la publication scientifique (par exemple,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un alternant Chargé de missions RSE et Mécénat H/F pour notre entreprise - Poste basé à Marseille (Boulevard de Louvain, 13008). Sous la responsabilité de la responsable RSE, vous participez à ce titre à la mise en place et au suivi de projets RSE et de Mécénat. Notre investissement pour les années à venir est de renforcer et d'amplifier notre démarche RSE et de mécénat. Ce que sera votre[...]

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Chef de projet développement logiciel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'AFDAIM-ADAPEI 11 est une association familiale départementale pour l'aide aux personnes en situation de handicap intellectuel. Son appartenance au mouvement parental se traduit au quotidien dans son engagement militant et la défense des valeurs des personnes accompagnées. Créée en 1955, elle gère 38 établissements et services dans le département de l'Aude et accueille plus de 1300 personnes dont 600 travailleurs en situation de handicap à compétences égales. Dans le cadre de la gestion de projet pour le déploiement d'un logiciel de développement des compétences en ESAT, notre Association recrute un Chargé de mission (F/H) en CDD au forfait jours (temps complet) pour une durée de 6 mois (renouvelable) au sein du Siège social situé à Carcassonne. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe, en collaboration avec les directions des ESAT et leurs équipes, vous êtes responsable du projet de déploiement d'un logiciel de développement des compétences en ESAT. A ce titre, vous : - Analysez le découpage actuel du projet et identifiez des améliorations, risques, nouvelles opportunités - Développez un plan détaillé, en collaboration avec les responsables,[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Boussy-Saint-Antoine, 91, Essonne, Île-de-France

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en ?uvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Cayenne, 97, Guyane, -1

MOBILITY OUTRE-MER, spécialisée dans la mobilité géographique des salariés et de leur famille avec un fort ancrage dans les outremers, recherche un(e) Responsable de Zone pour rejoindre son équipe dynamique en Guyane. CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) Missions En tant que Responsable de Zone, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité commerciale de Mobility Outremer sur votre zone d'affectation. Vous assurerez l'animation d'un réseau de consultants et de partenaires pour garantir la réussite des missions de relocation. Véritable ambassadeur(drice) de notre entreprise, vous garantirez une qualité de service optimale et la satisfaction de notre clientèle. Vos responsabilités : - Développement commercial : - Assurer la veille sur votre marché et secteur d'activité pour repérer les opportunités d'affaires. - Promouvoir et vendre nos services auprès des prospects et partenaires. - Suivre l'activité commerciale et rendre compte de votre activité via des outils de reporting (CRM). - Représenter l'entreprise lors d'événements, salons, et assurer la promotion de nos services. - Contribuer à la notoriété de la marque par des actions de communication sur[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de sécurité chantier

Coordonnateur / Coordonnatrice de sécurité chantier

Emploi Construction - BTP - TP

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Apave recherche un(e) Coordonnateur(trice) Sécurité Prévention de la Santé (SPS), en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction de Baie Mahault (Guadeloupe), l'équipe technique managée par Gilbert assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Coordonnateur(trice) Sécurité Prévention de la Santé (SPS), en CDI pour assurer des missions chez nos clients. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction de Baie Mahault (Guadeloupe), l'équipe technique managée par Gilbert assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, en fonction de votre niveau de certification vous serez amené(e) à réaliser les[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez nous Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT LE CAMSP - CMPP - POLE DIAGNOSTIC d'Aubenas? Le CAMSP et le CMPP d'Aubenas accompagnent des enfants présentant ou susceptibles de présenter des difficultés psychoaffectives, de développement, de comportement et/ou d'autres[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications : - Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. - Votre profil managérial vous[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lamentin, 97, Martinique, -1

Sous la responsabilité directe du Président, le chargé de mission (H/F) met en oeuvre la stratégie et les orientations définies par le Conseil d'administration et le Bureau. Pour cela, il/elle : - Anime la vie statutaire de la FDSEA (organisation des bureaux, conseils, AG, animation de sections ou groupes techniques etc.) - Assure le bon fonctionnement administratif et financier de la structure - Assure la gestion budgétaire de la structure et la recherche de financements - Développe et sécurise les partenariats, notamment avec les autres Organisations Professionnelles Agricoles - Accompagne le Président ou tout autre élu lors de rencontres ou réunions institutionnelles ou lors des différentes instances régionales ou nationales - Anime et conforte le réseau de syndicats locaux de de la FDSEA et veille au bon relais de l'information entre les échelons locaux, régional et national et auprès des adhérents - Structure et met en place la stratégie de la FDSEA en matière d'adhésion - Développe la stratégie de communication de la FDSEA et les relations presse pour accroitre le rayonnement de la FDSEA Vous êtes apte au : - Pilotage ou développement de structures - Animation de[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Au sein du pôle, le - la chargé(e) de relation entreprises aura pour missions de : - Développer et pérenniser le réseau d'entreprises adhérentes du Pôle au niveau régional, national et international - Orienter et de détecter les opportunités de croissance pour les entreprises membres du pôle, afin de mettre en œuvre de nouveaux projets et d'intégrer de nouveaux clients et partenaires - Promouvoir et de vendre les services proposés par le pôle auprès des adhérents et des prospects MISSIONS PRINCIPALES Prospection et commercialisation auprès des entreprises - Développer et fidéliser son portefeuille clients, - Cibler et prospecter les clients potentiels - Rédiger et faire signer les contrats (apport d'affaires, prestations.) - Être force de proposition en matière de développement des offres du pôle à partir des retours des adhérents et prospects - Travailler en synergie avec les ingénieurs projet Business développement - Développement d'opportunités et du réseau d'affaires du pôle (local, national, international) - Développement partenariats du pôle (local, national, international), renforçant la compétitivité des entreprises - Rôle de facilitateur interentreprises[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

L'EFS Hauts-de-France - Normandie recherche pour le Bassin Littoral : Un(e) Développeur(se) de Territoire/ Chargé(e) de la promotion des dons Vous exploitez l'analyse de votre territoire et votre connaissance du terrain afin d'y développer l'offre de donneurs pour la maison du don de Dunkerque ainsi que ses collectes mobiles sur le Bassin Littoral. Vous assurez cette mission en coordination avec les équipes des Prélèvements et sous la responsabilité de la Responsable de Bassin. Vous aurez pour mission : ° D'assurer une veille prospective, sectorielle et territoriale en identifiant les sources d'information pertinentes : veille active du territoire pour en connaître les atouts, les opportunités ; ° De développer la connaissance de l'EFS sur la population de donneurs de sang sur le secteur concerné (profils types, attentes, motivations, .) ; ° D'identifier les zones géographiques ainsi que les partenaires à fort potentiel de développement ; ° De contribuer aux actions de développement/promotion du don auprès des acteurs du territoire ; ° Prospecter et formaliser de nouveaux partenariats ; ° Assurer une interface avec la planification, le marketing et la communication. °[...]

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Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Roézé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Commune dynamique de 2 700 habitants dans la Communauté de Communes du Val de Sarthe, à 15 km du Mans, dans la Sarthe (72) la ville de Roëzé-sur-Sarthe se situe entre ville et campagne, offrant à la fois des sites touristiques et un tissu économique dynamique. La commune a de nombreux projets : dynamisation commerciale et touristique du centre bourg (réaménagement de la place de l'Eglise, construction de 2 unités commerciales), développement d'actions en matière d'environnement (réflexion sur la gestion des espaces extérieurs), développement des manifestations communales (culturelles, patrimoine.) dynamique culturelle et touristique en lien avec le Département et la Région, notamment en vue de développer et valoriser les activités de loisir fluvial autour de la rivière Sarthe. D'ici la fin du mandat, l'équipe municipale souhaite développer les actions mettant en valeur le patrimoine de la commune, l'engagement des associations existantes, les manifestations communales et portées par les associations. Elle souhaite également poursuivre ses réflexions concernant le projet de création d'un espace socio-culturel / médiathèque. La bibliothèque est actuellement ouverte 22 heures[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cunac, 81, Tarn, Occitanie

CDD de 12 mois renouvelable Temps plein Salaire brut envisagé sur 13 mois : 30 673,50 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction prévisionnelle : 01/10/2024 Déplacements à prévoir au niveau départemental Mission : Intégré au sein du Pôle Développement, Territoires et Filières, cet agent répartira son temps entre : - La prospection des entreprises artisanales du territoire du Tarn pour leur proposer l'offre de service de la CMA dans le domaine de la transition écologique, - L'information, le conseil et l'accompagnement des chefs d'entreprise artisanales dans le domaine de la transition écologique et énergétique, - Le travail de mise en réseau et le développement de partenariats avec les territoires et les entreprises autour des thèmes de la transition écologique. - L'animation de réunions d'information et de formations sur les sujets du développement durable. Profil recherché : Formation supérieure dans le conseil en développement durable des entreprise (Bac +5). Une expérience réussie de quelques années sur un poste de conseil aux dirigeants de TPE serait appréciée. Qualités requises : - Connaissances solides dans la gestion environnementale[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d' , cadres et , accompagne l'Etablissement Public Foncier Local de Martinique (EPFL) dans sa campagne de recrutement. L'Etablissement Public Foncier Local de la Martinique est un outil d'ingénierie, d'acquisition et de portage foncier. Sa mission est d'assister les maîtres d'ouvrage publics et les collectivités dans leurs acquisitions foncières et immobilières. L'EPFL de Martinique intervient ainsi à plusieurs niveaux. En amont, il conseille la collectivité pour la mise en œuvre opérationnelle des documents de planification et sur les procédures d'acquisition adéquates ; pour l'acquisition du terrain, il négocie, préempte ou exproprie si nécessaire ; durant la phase de portage, il gère le bien foncier en cas de location, dépollution ou démolition. Enfin, il assure la rétrocession du terrain à la collectivité qui le rembourse par annuité ou en fin de portage. Nous recrutons pour le compte de cet établissement, un Chef de Projet Développement H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aidez à identifier les secteurs à enjeux nécessitant[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi Enseignement - Formation

Auch, 32, Gers, Occitanie

Titulaire BAC+3 minimum, vous prendrez en charge le recrutement des apprentis et des élèves, le développement de projets et des partenariats extérieurs pour l'EPLEFPA Auch Beaulieu-Lavacant. Sous la responsabilité du directeur de l'EPLEFPA, vous participerez aux salons, à l'organisation des Journées Portes Ouvertes, gérerez l'application Parcours Sup des candidats au BTS, répondrez aux appels à projets et à la stratégie de collecte de la Taxe d'Apprentissage, développerez les partenariats extérieurs (institutions, entreprises) : conservation des liens existants, développement de nouveaux partenariats, organisation de temps d'accueil des partenaires au sein de l'établissement. Ce poste représente un enjeu important et doit permettre d'atteindre les objectifs suivants : - Développer le nombre d'apprentis et élèves - Améliorer la situation financière de l'établissement - Asseoir la place de l'établissement dans le territoire Contraintes du poste : - Respect des impératifs de réserve et de confidentialité attachés au poste et à la fonction - Intervention ponctuelles le samedi / dimanche (présence aux salons) Champs relationnel : - Directrice du CFAA - Directeur de l'EPLEFPA -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le(la) coordinateur(trice) départemental(e) Inlcusion - Prh (Pôle Ressources Handicap) aura comme mission principale d'animer la coordination départementale Inclusion-Prh dans le cadre du Pôle ressources départementales des projets éducatifs sociaux locaux (PESL). Sa mission aura comme finalité de favoriser le vivre ensemble des jeunes enfants en parcours de diagnostic, des enfants en situation de handicap, des enfants malades et de leur famille en facilitant leur accueil dans les structures de milieu ordinaire (petite enfance, enfance, jeunesse) dans le respect de la pluralité des familles, de l'égalité des chances du développement des enfants. Les missions sont les suivantes : - Informer, orienter et accompagner les familles dans leur parcours d'accès aux droits: accueillir et évaluer les besoins des familles, orienter et accompagner les familles, être l'interlocuteur relai entre la famille et les lieux ressources locaux, s'assurer de rendre accessible les informations et ressources disponibles sur le département. - Initier et poursuivre les démarches d'inclusion sur les territoires : contribuer aux orientations stratégiques en identifiant les besoins et les ressources[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Bijouterie - Horlogerie

École-Valentin, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché.e à la responsable développement RH, vos missions seront articulées autour de la formation, des campagnes de recrutement et de la communication interne et externe. Vos activités seront les suivantes : - Mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences (collecter les besoins, rechercher les organismes, organiser les sessions de formation), traiter les éléments d'évaluation à chaud et à froid et suivre les indicateurs mensuels - Participer à la mise en place d'un pôle de formation interne - Organiser les parcours d'intégration des nouveaux arrivants - Développer la communication interne et externe - Préparer et suivre les campagnes d'entretiens de progrès et professionnels - Participer aux lancements et suivis des campagnes de recrutement - Organiser divers évènements ou actions pour fidéliser nos collaborateurs et favoriser la cohésion La liste de ces missions est non exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction de votre profil et des besoins de l'entreprise. Profil recherché : - Formation spécialisée en ressources humaines avec une première expérience concluante au sein d'un service RH et une appétence pour le développement RH - Vous[...]

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Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Tournay, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste à pourvoir à compter du 01/10/2024 - 43 jours de congés / an - Reprise d'ancienneté Vous avez pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie personnalisé. A ce titre vous êtes notamment en charge de : Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne : - Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas, habillage, toilettes, rangement, hygiène, sorties, etc. .), en respectant ses besoins, ses attentes, ses droits et libertés - Veiller aux besoins fondamentaux de la personne, à son bien-être et à son confort - Valoriser et préserver l'image de soi de la personne accompagnée - Expliquer, anticiper tous les éléments et événements de la vie quotidienne, et sécuriser la personne Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale : - Veiller à l'acquisition, le développement et le maintien de l'autonomie de la personne accompagnée -[...]

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Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Tournay, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste à pourvoir à compter du 01/11/2024 - 43 jours de congés / an - Reprise d'ancienneté Vous avez pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie personnalisé. A ce titre vous êtes notamment en charge de : Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne : - Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas, habillage, toilettes, rangement, hygiène, sorties, etc. .), en respectant ses besoins, ses attentes, ses droits et libertés - Veiller aux besoins fondamentaux de la personne, à son bien-être et à son confort - Valoriser et préserver l'image de soi de la personne accompagnée - Expliquer, anticiper tous les éléments et événements de la vie quotidienne, et sécuriser la personne Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale : - Veiller à l'acquisition, le développement et le maintien de l'autonomie de la personne accompagnée -[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau. Vos Qualifications : - Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département. - Votre profil managérial vous[...]

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Responsable développement durable et RSE

Emploi Agroalimentaire

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Créée en 1991, la Pizza de Manosque fabrique et commercialise une large gamme de pizzas surgelées cuites au feu de bois de chêne et de hêtre, fabriquées suivant un procédé semi-artisanal. La Pizza de Manosque est engagée dans une démarche RSE et est certifiée PME+. Un comportement éthique et transparent dont les enjeux économiques, sociaux et environnementaux touchent aussi bien à la réduction des énergies qu'à la santé et au bien-être des salariés au sein de l'établissement. La Pizza de Manosque recrute un(e) responsable RSE et communication H/F en CDI à temps partiel. Activités : - Elaborer et mettre en œuvre une stratégie RSE - Sensibiliser, former et mobiliser les salariés et les parties prenantes aux bonnes pratiques en matière de responsabilité - sociale et environnementale - Elaborer et mettre en œuvre des programmes et des initiatives visant à améliorer la santé, la sécurité et le bien-être des employés - Suivre et évaluer les progrès de l'entreprise dans sa démarche RSE (indicateurs, tableaux de bords, .) - Suivre les différents audits PME+ - Piloter les projets autour du développement durable, de l'écologie, et de la qualité de vie au travail - Faire une veille[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour accompagner son développement, INDIGO SOURCES recherche un Chargé de compte clients H/F qui travaillera au sein d'une équipe de 4 personnes et en lien direct avec les bureaux de représentation dans les pays producteurs. En relation étroite avec le responsable du bureau, vous aurez pour objectif d'assurer le développement commercial de l'entreprise. Vos missions s'articuleront autour de plusieurs volets : o Développement commercial - Animation des clients actuels - Prospection de nouveaux clients - Développer le chiffre d'affaires, sur base d'objectifs fixés en amont o Analyse de la demande du client : - Cahier des charges client - Compréhension du dossier technique pour valider la faisabilité avec les bureaux de production - Analyse et compréhension des commentaires clients o Suivi études et produits - Respect du planning de développement établi - Transmission des informations clients nécessaires à la programmation - Application des consignes clients dans la fabrication des prototypes - Gestion des prototypes (conformité, expédition et réception) o Suivi des commandes en cours - Suivi des commentaires clients - Résolution des points de blocage -[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Cayenne, 97, Guyane, -1

CARRIERES & COMPETENCES 972, acteur en développement des compétences aux Antilles-Guyane recrute pour l'un de ses clients, une collectivité de la Guyane, un(e) Responsable des parcours professionnels et managériaux talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant où votre expertise peut faire une réelle différence dans la vie des citoyens ? Vous êtes au bon endroit Il/Elle est responsable de la mise en place d'une politique de parcours professionnel et managérial efficace et adaptée à la collectivité, et à l'identification des compétences et talents nécessaires pour soutenir les orientations stratégiques de celle-ci. Vos périmètres d'action: - Management du Département - Recrutement /mobilité des agents - Intégration des agents - Développement des compétences et optimisation des parcours - GPEEC *Exigence du poste* -Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en management des ressources humaines, -Avoir une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine RH notamment dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la formation et/ou du développement des compétences et le recrutement,[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recrutons Un Directeur adjoint hébergement (H/F) pour notre complexe Sud 04, Manosque (04100) Marseille, le 06/06/2024 Vous souhaitez participer à l'épanouissement d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez nos équipes afin d'accompagner nos 90 résidents dans leur vie quotidienne, veiller à leur bien-être et favoriser leur autonomie ! VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Directeur adjoint hébergement (H/F) vous assistez en permanence le Directeur de complexe dans la totalité de ses attributions et responsabilités, et assurez notamment le remplacement total et permanent du Directeur de complexe pendant ses absences. En fonction de l'organisation choisie et par délégation, vous pouvez être chargé simultanément de fonctions transversales (Ressources humaines, prestataires, etc.) et/ou de la responsabilité directe d'un secteur ou d'un service. Au quotidien vous : - Participez à l'élaboration, et[...]

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Développeur / Développeuse informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Bonjour, je suis Liliane, Consultante au Cabinet de recrutement Manpower et je recherche activement pour notre client un Développeur informatique / WinDev (H/F). Poste en CDI Basé à Chauffailles (71), à 35 min de Roanne (42), 40 minutes de Paray le Monial (71) et 1h30 de Lyon (69). Envie de vous investir en développement informatique dans une petite équipe dynamique ? Que vous soyez un jeune diplômé cherchant à débuter votre carrière ou que vous ayez déjà une expérience sur un poste similaire, votre motivation, sérieux et esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Pour mener à bien ces missions, en tant qu'Agent de Maintenance, vous devez être capable de : -Analyser les besoins des utilisateurs et définir les spécifications techniques. -Concevoir et développer des applications en utilisant l'environnement WinDev. -Tester et valider les fonctionnalités développées pour assurer la qualité et la performance des applications. -Assurer la maintenance et la mise à jour des applications existantes pour corriger les bugs et ajouter de nouvelles fonctionnalités. -Rédiger la documentation technique et former les utilisateurs aux nouvelles applications et fonctionnalités.[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons un.e Responsable de sites avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Les missions en Management : - Manager une équipe de 12 Conseillers en insertion professionnelle (2 à 3 Conseillers par agence) - Accompagner la performance des collaborateurs et être garant de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction des Opérations - Etablir et suivre le plan d'action mensuel de chaque collaborateur (conseillers) - Animer les réunions d'équipe et favoriser la communication - Participer au recrutement et à la formation de son équipe - Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel - Accompagner le développement des compétences des équipes - Assurer la communication et relayer les messages de l'entreprise vers les équipes - Remonter les informations vers la hiérarchie - Développer l'appartenance à l'entreprise - Animer et développer les relations avec les commanditaires, les partenaires locaux et les acteurs économiques - Assurer la représentation de l'entreprise et de son offre de services globale - Identifier les opportunités de développement - Contribuer au développement de la notoriété[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Etudes et Chantiers Ile de France est une association d'Economie Sociale, Solidaire et Circulaire et d'Education Populaire qui mène des actions d'insertion à travers des supports liés au développement durable. Etudes et Chantiers IDF recrute un-e animateur-rice vélo-école F/H. Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez particulièrement sur le développement de projets en lien avec SoliCycle, nos ateliers vélo solidaires VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction SoliCycle et en lien avec les intervenant-e-s du pôle SoliCycle, vous aurez pour mission : 1. Animer et développer la vélo-école Planifier, préparer et installer les cycles de vélo école ; Développer et mettre en œuvre une pédagogie pour faciliter l'apprentissage du vélo à des débutant-e-s ; adapter les apprentissages en fonction des apprenant.e.s Concourir à la formalisation du contenu des séances d'apprentissage Proposer des animations ludiques liées à la pratique du vélo en ville, la sécurité, le code de la route vu du guidon ; Respecter les plannings d'intervention et évaluer les actions menées ; Veiller[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé dans le département de l'Ain, à la frontière de la Haute-Savoie et à proximité du canton de Genève, le territoire de Terre Valserhône l'Interco comprend 12 communes avec environ 22 000 habitants et 60 agents. Bordée par les montagnes du Jura et à la confluence du Rhône et de la Valserine, Terre Valserhône l'Interco a au cœur de ses préoccupations la protection de l'environnement et le développement durable du territoire, le développement économique, l'eau et l'assainissement, l'habitat, l'aménagement du territoire et le tourisme. Le pôle territoire comprend la Maison de l'urbanisme, l'Office de tourisme, le site touristique Dinoplagne, l'habitat, l'aménagement du territoire, le développement économique, la Maison de l'Emploi, de l'Economie et de la Formation. Ce pôle est piloté par la Directrice Générale Adjointe des Services et compte 20 agents dont 1 Directeur de la Maison de l'urbanisme, 1 Directrice de l'Office de tourisme, un responsable du site touristique Dinoplagne et une responsable de la Maison de l'Emploi, de l'Economie et de la Formation. Suite à une restructuration de ses services, Terre Valserhône, l'Interco souhaite accroître le développement économique[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité et en lien avec sa politique de gestion des emplois et des parcours professionnels, LASER Emploi Auvergne recrute pour son agence de Moulins (03000) un/une apprenti(e) chargé(e) de placement et de développement commercial. Placé(e) sous la responsabilité de la responsable d'agence, vous serez amené(e) à participer activement au développement commercial et vous évoluerez sur le métier du recrutement. Accompagné(e) du responsable d'agence, vous participerez activement au développement commercial et évoluerez sur le métier du recrutement. Vos missions pour ce poste : - Prospection commerciale pour développer votre portefeuille afin d'identifier les cibles pertinentes - Visites commerciales auprès des clients et des prospects - Analyser et comprendre les besoins clients - Être force de proposition sur des nouvelles pistes de prospection et développement commercial - Recherche, sélection, proposition des profils adéquats - Diffusion des offres d'emploi - Accueil des candidats et conduite des entretiens de recrutement - Proposition des candidatures aux clients et suivi Profil : - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute,[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Coordonnateur(trice) lecture publique (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Afin d'améliorer l'offre de services aux usagers, la Communauté d'Agglomération de Béthune-Bruay Artois Lys Romane s'est dotée en 2023 de la compétence « Coopération et mise en réseau des bibliothèques et médiathèques ». Sa volonté de structurer et de coordonner un réseau de lecture publique riche de 55 bibliothèques et/ou médiathèques s'est traduite dans un Contrat Territoire-Lecture (CTL) en partenariat avec la DRAC Hauts-de-France et le Département du Pas-de-Calais. Les[...]

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Ingénieur / Ingénieure chimiste en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

Akkodis Talent recherche un(e) Ingénieur(e) de Recherche en Chimie Analytique pour un poste en CDI. Notre client : société spécialisée dans le développement d'équipements de diagnostics in vitro. Le poste : Vous participerez activement à la conduite de projets destinés à l'industrie pharmaceutique, aux projets de développement de nouveaux tests diagnostiques ainsi qu'aux projets d'amélioration de produits existants, dans le respect des procédures de « design control » en vigueur et des normes relatives aux dispositifs de diagnostics in vitro. Pour cela, vous aurez pour principales missions : -développer, optimiser et participer à la validation de tests de diagnostic in vitro dans le cadre des accords de collaboration avec les industries pharmaceutiques. -participer au développement de nouveaux produits et à l'amélioration de produits existants en recherchant des alternatives aux solutions actuelles -rédiger des rapports techniques et de synthèse à chaque finalisation d'étape -respecter les plannings en conformité avec les objectifs fixés par le chef de projet -proposer des solutions, des recommandations techniques, des axes de progrès et des innovations -suivre et mettre[...]

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Développeur / Développeuse web

Emploi Auto-Moto-Cycles

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l'enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l'une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 402 000 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel de 78 milliards d'euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. Notre promesse en tant qu'employeur : grandir ensemble, apprécier notre travail et s'inspirer les uns et les unes des autres. Rejoignez-nous et voyez la différence. https://www.bosch.fr/carrieres/pourquoi-bosch/ DESCRIPTION DE LA DIVISION Bosch Home Comfort Group est l'un des principaux fabricants européens de solutions éco-performantes de chauffage, de production d'eau chaude, de rafraîchissement domestiques et industrielles durables et économes en énergie. L'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions : Vous êtes en charge de la relation de proximité avec tous les acteurs commerciaux actifs sur le territoire communal ou pouvant concourir à son développement et représentez la ville dans ce domaine. Aller à la conquête d'une nouvelle clientèle par la création de services innovants (livraisons, portage, plateforme internet, espaces garderie, consignes d'achat, signalétique interactive ). Vous participez à l'élaboration de la stratégie de développement de l'offre commerciale et de l'activation des rez-de-chaussée sur la ville. Vos activités principales : Instruire et accompagner sur un mode partenarial, les projets de création, d'installation et de développement de commerces Assurer une veille foncière et la promotion des capacités d'accueil de la commune en lien avec les propriétaires et commercialisateurs Prospection active en vue de l'installation de nouveaux commerces Accueil des porteurs de projet et orientation vers les structures ad hoc ; gestion du suivi en lien avec les structures d'accompagnement Recensement et suivi des besoins des commerçants déjà installés, relais avec les services de la ville Préparation et mise en place des animations[...]

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Chef de projet étude et développement informatique

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions : - Collaborer avec les équipes de développement pour garantir des déploiements réguliers des applications. - Assurer la qualité et la rapidité des déploiements. - Développer et garantir une évolutivité des solutions logicielles proposées. - Développer les applications mobiles (Android) permettant la gestion de nos solutions par les clients. - Développer et maintenir une infrastructure web (e.g sur AWS Cloud) sécurisée et hautement disponible. - Concevoir et mettre en œuvre des solutions pour automatiser les tâches d'infrastructure, de déploiement et de surveillance. - Surveiller la performance et la sécurité de solutions logicielles déployées. - Fournir un support technique pour les problèmes liés aux logiciels proposés, à leurs déploiements. - Contribuer à la mise à jour documentaire. - Participer aux différentes réunions d'équipe.

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Ingénieur(e) en composants électroniques en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montierchaume, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous vous demandez quel rôle joue un Ingénieur qualité logiciel et électronique (F/H) au sein de ASTRONICS PGA, société reconnue au niveau international pour ses systèmes d'actionnement de sièges d'avion ? Suivez-nous, et venez découvrir leurs projets ambitieux, près de Châteauroux. Vous allez rejoindre une équipe dévouée et animée par un même objectif : satisfaire leurs clients. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? ASTRONICS PGA, développe pour ces clients des systèmes d'actionnement de sièges business et first class ainsi que des système d'éclairage et de divertissement à bord des avions. En tant qu'Ingenieur qualité et électronique (F/H), vous serez rattaché au service qualité. Vous serez garant(e) de la conformité des logiciels et des conceptions électroniques avec les normes applicables en lien avec les référentiels aéronautiques, notamment DO178 et DO254. Votre avenir professionnel commence ici : Au quotidien, vos principales missions seront les suivantes : Participer aux revues de faisabilité des produits en interface avec les concepteurs et responsables programmes/projet Mettre en place les plans de développement et de certification des logiciels, avec les[...]

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Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT PRECISER VOS MOTIVATIONS SUR LA CANDIDATURE INTERNET. A défaut, votre CV ne pourra pas être étudié. Rattachée au secteur Relation Clients et au Directeur adjoint, l'unité Accueil, répartie sur 2 sites (Mont-de-Marsan et Dax) a pour missions principales : - L'accueil physique de nos publics ; - Le conseil et la promotion des services proposés par l'assurance maladie ; - La participation à d'autres tâches en fonction des possibilités. Vos missions principales: - vous animez votre équipe, encadrez et accompagnez les personnes qui la composent en intégrant les dimensions ressources humaines (développement des compétences et évaluation, évolution professionnelle, santé au travail...) ; - vous déterminez les objectifs opérationnels de votre domaine d'activités, organisez et en gérez les moyens et évaluez la performance et la qualité de service ; - vous recherchez et développez des coopérations avec des réseaux de partenaires et intervenez dans des actions de communication aux publics, tant en interne qu'en externe ; - vous mettez en œuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser l'action de votre domaine d'activité ; - vous proposez[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Ville et Services, Association à but non lucratif de Loi 1901, d'accompagnement à domicile, recherche sa/son futur.e chargé.e de développement RH en alternance. Forte d'une expertise de 26 ans dans le champ de l'accompagnement à domicile, Ville et Services est animée par des valeurs d'éthique, de professionnalisme et d'entreprenariat qui font de cette Association un acteur majeur innovant dans le paysage médico-social de la Métropole du Grand Nancy. Sous la responsabilité de la Directrice du pôle RH, vous exercerez vos missions au sein du service, composé de deux assistantes RH-paie et d'une assistante polyvalente. Vous interviendrez notamment sur : - la gestion administrative des ressources humaines; - les recrutements, en lien avec les managers d'équipes; - l'élaboration du plan de développement des compétences; - le management des ressources humaines; - la mise à jour de la politique RH et des process; - la mise en conformité de la BDESE Vous bénéficierez d'un accompagnement progressif dans la réalisation de vos missions et d'un périmètre d'actions larges, l'occasion de découvrir la diversité de la compétence RH au sein d'une Association. Nous recherchons un.e[...]

Ressources supplémentaires